Jsme Dormer Pramet. Vyrábíme řezné nástroje ze slinutého karbidu. Jsme největší český výrobce
a patříme do skupiny, která je světovou jedničkou. Víme, jaké je to být nejlepší.
Stavíme novou halu pro budoucnost - více informací ZDE!
Od roku 2003 jsme investovali v šumperském závodě přes 2 miliardy korun, z toho 95 % do strojového vybavení. Díky tomu dnes disponujeme špičkovým strojovým parkem můžete nabídnout moderní a čisté pracoviště.
V roce 2017 jsme otevřeli nové výzkumné, vývojové a školicí XP CENTRUM a v příštích třech letech budeme investovat do závodu v Šumperku další jednu miliardu. V areálu roste zbrusu nová Hala III., která nabídne až 70 nových pracovních míst.
Díky těmto investicím vznikají pod rukami našich zaměstnanců produkty světové kvality – naše vyměnitelné břitové destičky. Každoročně jich vyrobíme přes 25 milionů. Své zákazníky nacházejí na všech kontinentech, ve více než 100 zemích.
Virtuální prohlídka / Hala III.Bezpečné a čisté prostředí je základním stavebním kamenem našeho úspěchu. Díky efektivnímu systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsme obdrželi ocenění Bezpečný podnik. Naši zaměstnanci se mohou v práci cítit za všech okolností bezpečně. V letech 2013 - 2017 jsme dosáhli na rekordních 1373 dní bez úrazu s pracovní neschopností. Velkou pozornost věnujeme rovněž ochraně zdraví našich pracovníků a naší prioritou je rovněž snižování zátěže životního prostředí.
Jako jeden z největších zaměstnavatelů v regionu jsme si vědomi zodpovědnosti vůči svému okolí i lidem, kteří v naší blízkosti žijí. Dlouhodobě podporujeme šumperský dětský sbor Motýli, mezinárodní hudební festival Blues Alive i Centrum bakalářských studií při VŠB-TUO. Svou podporu směřujeme i tam, kde je nejvíce zapotřebí – do oblasti charity a neziskových projektů a nezapomínáme ani na sport a kulturu.
Každý rok rozdělujeme 1.000.000 Kč.
Žádosti o sponzorský příspěvek pro rok 2024 je nově ještě jednodušší podat. Stačí zažádat prostřednictvím formuláře, který NALEZNETE ZDE.
Nejen prací je živ člověk. K motivačnímu mzdovému ohodnocení s pravidelným ročním navýšením nabízíme řadu benefitů, které přispívají ke zvýšení kvality života našich zaměstnanců. Těšit se můžete například na:
25 dní dovolené
3 dny volna na regeneraci
Benefitní kartu nabitou 20 000 Kč každý rok
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na dojíždění (nad 10 km)
Dotované stravování v podnikové restauraci
Zaměstnanecké bezúročné půjčky na bydlení
V detailu pozice se dozvíte vše potřebné. Těšíme se na Vás.
Jste aktivní, máte rád výzvy a rád dosahujete ambiciózních cílů? Jste zaměřený na výsledek?
Zkuste to u nás...
